上海兆周浅析为什么户外拓展培训比企业内训效

   为什么户外拓展培训比企业内训效果好？很多参训者认为，户外拓展培训比在公司内部培训效果要好的多。因为企业的内训是我们国家一个比较传统的一个教育方式，而现代的户外拓展训练方式是一个比较新兴的体验式培训。户外拓展训练不像在教室里那样，一个讲师在上面讲，下面的学员疲惫的听课，有的甚至在睡觉。而户外拓展训练，是让大家在工作之余又放松一下自己的身心，一边体验，一边学习，这样大家的记忆才会深刻。特别是一些团队活动，更能让大家感受到团队的力量会如此强大。

　我们也知道一个人要想有所领悟思考，重要的还是自身意识到，也就是说自己要去体验，去通过一些拓展训练项目去挑战去重新认识自己，让自己去迈向更高的台阶，而不是停滞不前。挑战自我，迈向新的成功，重新认识自己。打破自己日常生活和工作的狭小空间，投入大自然当中，挑战自己能力的极限，从中体验生命的精彩。同时拓展训练，在一个轻松愉快的环境下，可以缓解工作带来的疲倦身躯，压力，这更是拓展训练的魅力所在。

　在体验中感悟，在实践中收获，最终将感悟和收获转化为工作、生活的源动力。这也是为什么户外拓展培训比企业内训更容易实现培训效果。大家在一个轻松、互动的培训环境下，共同挑战，共同体验，共同分享，更能充分地投入，从而到达一个团队升华的效果。

　通过参加拓展培训，形成的良好品质与信念：

　积极主动：积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。

　乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户；

　开拓创新：以开放的心态，应对变化，积极进取。

　认真负责：人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。

　独立协作：独立自主，各司其职，独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造最大动力。

　共享成功：成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。

　上海兆周拓展培训机构能够有效地开发企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，激发团队精神，增强团队凝聚力，认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心。只要参加过了拓展培训活动，就能体会户外拓展培训活动对公司团队所产生的影响和效果。