怎样提升企业凝聚力？

1、增强企业文化，树立企业形象，然后增强企业凝聚力

不同的企业有不同的文化背景根底，不同的地域，不同的文化背景，有价值的企业文化将对企业的展开发生积极效果。“不同的企业有不同的生计办法，不同的生计办法造就不同的企业文化，而合适的企业文化则成果企业的展开与强大”。企业文化作为一种无形的财物长时间存在于企业中。

2、尊重职工，充沛行使职工的主人翁职责

领导者要展开企业，强大企业，不应该只凭一己之见，而应该广泛听取职工的定见，让他们积极参加。俗话说；“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。职工是企业中无足轻重的同伴，是企业展开不行短少的力气。一个人的才干是不行限量的，当一个人得到鼓励今后，往往能够发挥出愈加出人意料的力气。相同一个人在经过充沛鼓励后所发挥的效果相当于鼓励前的三四倍。职工的士气得到了鼓动，凝聚力也跟着这种鼓动而逐渐增强。

3、薪酬是促进职作业业的原动力，是增强企业凝聚力必不行少的条件

安稳的收入才干更好地调集作业地积极性，而且收入的多少从一个方面也表现了一个人的人生价值，是关于支付的报答，是企业关于职工的认可。当职工看到支付和报答成正比时，职工会对企业发生一种信赖。这种信赖有利于调集职作业业的积极性，主动性，增强企业凝聚力。

4、个人展开是增强企业凝聚力不行短少的环节

金钱的满意仅仅人的最低愿望，个人的展开则是它的提高。对一些人看来自我实现的需求是作业的动力，一个企业假如能够为职工充沛供给这么一个展开空间，使职工的才干得到充沛发挥，他们对企业就会发生一种归属感，认同感，这种感觉越强，凝聚力也就越强。让职工参加各种技术学习，出国训练等等都能够鼓励职工，增强企业凝聚力。

5、福利待遇是增强企业凝聚力的刚强后台

杰出的福利待遇是一个企业真实关怀职工的表现。假如福利待遇得到了有用的保证，职工会对企业构成一种依靠和感谢，这关于增强企业凝聚力起着重要效果。我公司为每个职工投进医疗，养老，赋闲等稳妥，解除了职工的后顾之虑，消除了职工的心思担负使职工能愈加积极地投入到作业中，大大增强了企业的凝聚力。

6、进行风趣的团建活动是增强企业凝聚力的有用办法

有用的团建活动可联络职工之间的爱情，抛开作业给我们一个展示自我的时机。使职工之间树立杰出的交流办法，促进信息的有用传递和运用，加强团队建造。因而，公司团建活动有必要要有高参加度，只要职工参加了活动，才有时机持续展开。传统的团建活动枯燥乏味，职工外表敷衍实不走心。兆周团建公司开辟多种团建游戏活动，如近年很风行的撕名牌、指压板、黑衣人等方式新颖，帮企业在团建活动中提高凝聚力。#p#分页标题#e#

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