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适合企业的户外拓展策划包括哪些流程?亲身经历
发布时间:2019-11-14 07:43:48 作者:admin
户外拓展策划的形式:
群体建设的形式是群体建设内容的高度概括。只有确定好的形式,才能指导整个团队建设活动。出色而恰当的形式决定将非常有效地吸引员工的注意力,确定形式的过程必须具有唯一性、可操作性和简单性。
团队建设有多种形式,如高效的团队发展、有趣的游戏、军事训练、跑步兄弟等,这些活动形式的确定将决定整个团队建设活动的效果。
在确定共青团的形式时,需要注重以下三个因素:
1.团建目标:活动形式必须体现团建目标,充分体现团建目标。
2.项目目标:每个小项目在设计时都有自己的小目标、鲜明的个性和突出的活动特征。
3.学生的回答:不要根据个人喜好来决定团队建设的形式。团队建设的形式必须适应每个人的心理并具有吸引力,否则会大大降低每个人的参与意识。
户外拓展策划的学员分析:
也就是说,应该定位和分析该活动的参与者。不同参与者的团建活动设计应该不同。例如,销售团队应专注于刺激和挑战性的活动,学历低的团队不应开展教育项目,而那些拥有互联网编程的团队应专注于体育运动。
只要学生的分析准确,就能制定出有效的活动计划。总之,只要你对学员了解透彻,团队建设活动在设计时就越有针对性,团队建设的效果就会越好。
户外拓展策划的项目设置:
团队建设活动中的项目安排将直接影响每个人的体验,创新活动将能够更有效地吸引学生的注意力,这也将是规划师设计过程中的一次考验。我们必须从正常活动的许多方面考虑创造力和项目安排。
项目的原则与目标一致,具有受众的能力,易于操作和实施。
数据收集:收集一些与团队建设活动相关的信息。
消化和整合:自我整合收集的数据,找到你需要的点。
集思广益灵感:转变这些积累并安排一个总体流程。
细化:流程出来后,继续美化项目设置的细节。
概括起来有八个词:收集、整合、构思和提炼。