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拓展训练真正的意义是什么？能为您的团队到来什么？已推荐
发布时间：2019-11-19 10:04:15 作者：admin
目前，越来越多的企业开始重视员工的户外拓展训练。他们意识到了这个问题。如果他们失去了老员工，他们将弥补新员工的不足，坚持年轻是好事。然而，如果没有一些老员工的指导和推动，公司将不得不花很多钱从零开始引进新员工。团队之间缺乏合作也会影响董事的效率，给企业带来损失。
拓展训练作为该领域的一个专业类别，已经进入了高层次企业的视野，通过团队建设改变了员工的现状。
1.提高团队士气和战斗力
在野外，当面对高难度和高海拔的经历时，一个人不能靠自己的力量去做。此时，团队成员的合作已经成为每个人为自己奋斗的一个因素。当每个参与者都成功地练习了这门课，一种自我成功的满足感和与团队的共同努力使每个人都能从心底感谢团队的支持和鼓励以及队友的关心。目前，整个团队的士气和战斗力在办公室里还没有达到。
2、拓展训练降低工人的活动率和损失率
归属感是人类需求的一个重要层面。在拓展训练过程中，员工在活动中的成功来自于消防队员的帮助和支持，这将使员工在团队中实现一种满足感，并为自己的团队感到自豪。这样一个团队建成后，员工的凝聚力将得到加强，损失率将大大降低。
3.高层和低层之间更有用的沟通
在演习期间，员工之间的身体和精神接触使他们彼此接近，没有任何分离感，这在各方之间引起了共识并达成了默契。就像男女在音乐旋律下一起跳舞一样，当双方不接触时，他们会走到共同的一步，而随着双方的手和身体的直接接触，这是非常简单和同步的，创造和谐，然后创造美感。扩大培训让员工感受到沟通的重要性。
4、拓展训练能让新员工习惯他们的工作
在过渡期(通常为三个月至六个月)，新员工将根据他们对安排的感受和意见选择如何体现自己。在公司长期开展这项工作的决定仍将是一个跳板。因此，寻求双赢安排制度的做法可以迅速消除新员工的担忧和疑虑，让他们适应工作环境和人事环境。
