户外拓展训练活动的目的和意义

       户外发展拓展训练活动是指通过专业机构对长期居住在城市中的人们进行野外生存训练，但基本上只能学习常识，不能学习真正的户外生存知识，更多的是通过野外生活环境激发原始的麻木精神，从而达到团队合作的目的。让人们珍惜生活。

　　户外拓展训练实践的目的：

　　1.综合活动

　　户外发展拓展训练活动的所有项目都以体育活动为指导，体育活动会触发认知活动，情感活动，意志活动和交流活动。有一个明确的操作过程，要求学生全身心投入。

　　2.挑战极限

　　陀户外展览拓展训练活动项目有一定的困难，这在心理测试中表现出来，要求学生挑战自己的能力极限并超越“极限”。

　　3.集体中的个性

　　户外发展拓展活动实施小组活动，强调集体合作。尝试进行现场开发培训。每个学生尽一切努力为集体赢得荣誉，同时从集体中汲取巨大的力量和信心，并在集体中表现出个性。

　　4.高峰经验

　　在克服困难并成功完成课程要求之后，学生可以发自内心地感受到胜利和自豪感，并获得难得的人生顶峰体验。

　　5.自我教育

　　讲师只是在上课前向学生阐明了课程的内容，目的，要求和必要的安全预防措施。通常，他们在活动期间不讲或不参加讨论，并充分尊重学生的主观状态和主观能动性。甚至在课后的总结中，导师也只是点击到最后，主要是让学生自己说话，以达到自我教育的目的。

　　通过户外发展培训，参与者在以下方面有了显着改善：了解他们的潜力，增强自信和改善自己的形象；克服心理惯性并磨练他们的毅力以克服困难；激发想象力和创造力，以提高解决问题的能力；认识团体的作用，增强集体的参与意识和责任感；改善人际关系，学会护理，并与团体更和谐地合作；学会欣赏，关注和热爱自然。

　　户外发展训练的意义：

　　1.个人心理训练

　　户外发展拓展活动是旨在协助公司提升员工核心价值的培训过程。通过培训课程，他们可以有效地扩大公司人员的潜力，增强和增强个人的心理素质，并帮助公司人员建立高尚而又端庄的人格；成员可以更深入地体验个人与公司之间的关系，下属和上级之间的关系以及员工与雇员之间的关系，从而激发团队对工作，辛勤工作和创新的更高热情，从而使团队更加团结。

　　2.团队合作训练

　　户外发展培训是一套增值培训课程，可塑造团队活力并促进组织发展。这是一组户外体验模拟培训，专门设计用于满足现代企业的团队建设需求。这是欧洲，美洲和亚洲的大型商业机构采用的有效培训模式。培训内容丰富生动，意义深远。体验灵感作为一种教育方法，学生参加的培训对于他们而言将是一次难忘的经历，因此，每一系列活动中蕴含的深刻真理和理念可以牢固地植根于团队和每个成员的潜意识中，可以在以后的工作合作中消除应有的作用。通过外展培训，学生将在以下方面取得显着进步：理解自己的潜力，增强自信和改善自己的形象；克服心理惰性并训练他们的毅力以克服困难；激发想象力和创造力，提高他们解决问题的能力；认识团体的作用，增强集体的参与感和责任感；改善人际关系，与小组更和谐地合作；学会欣赏，关注和爱护自然。

　　3、现实社会意义

　　现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补？在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。户外拓展训练活动揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。