拓展训练对企业有哪些作用？已回答

　　拓展训练是体验式的培训，不是简单的知识学习,而是个人潜能的开发、引导与发掘,最终使学员达到完善自我，提高团队意识的双重升华，是一个渐进的过程。

　　1、增强凝聚力：

　　促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励。

　　2、增强竞争力：

　　树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。

　　3、变革与学习：

　　针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变，达成变革与创新是最好的生存发展之道的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推变革时的理念意识阻碍;同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。

　　展训练对团队成员个体的意义

　　1、释放生活工作压力，调节心理平衡。

　　2、认识自身潜能，增强自信心。

　　3、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。

　　4、强化探索精神与创新意识，培养进取心。

　　5、学会更好地与他人进沟通与协调，优化人际环境

　　6、完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。

　　拓展活动的十大意义

　　让学员能学会合作，培养团队凝聚力，提升领导能力。

　　提升学员的人格魅力，建立学员积极向上的人生态度和价值观，锻炼其意志、完善其人格良好的团队精神和积极进取的人生态度。

　　让学员体会团队的合作意识，让学员体会到一个成功团队需要每个学员去努力和奋斗，分工合作的。

　　让学员可以养成良好的行为习惯，培养独立自主的解决问题的能力，学会沟通和表达。

　　让学员学会懂得珍惜、学会感恩、学会突破自己和提高自信等等。

　　让学员去感受个人和团队的个人层面，让学员在面对逆境和辅导的培训而得到提升。

　　让学员懂得要去体验学习，通过学习及时完成实践等等方面的工作。

　　让学员将培训活动中的精神所得应用到实际生活和工作中去。

　　通过户外拓展培训，整合团队，发掘每个人的最大潜力。

　　让学员可以体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。