为什么要开展员工素质拓展培训活动?

       疫情过后为鼓舞士气、加足干劲，帮助中心员工复工复产后尽快进入高效工作状态，培养团结协作、勇于挑战的工作风貌，进一步增强员工的内驱力和凝聚力，应该组织开展“砥砺奋进助转型 逐梦前行谱新篇”员工户外素质拓展活动。

　　活动以团队协作、增进友谊、激发干劲为目的，与以往不同的是，拓展项目设置主要围绕“中心深化落实转型发展可能面临的机遇和挑战”，旨在培养中心员工创新思维和市场化意识，锻炼团队在市场化环境中对目标完成的协作和竞争意识，增进团队成员之间的信任度，激发广大员工干事创业的主动性及积极性。
   

　　在短暂的破冰之后，队员随机被分成四组，素质拓展训练随即拉开帷幕。活动中，各队队员全心投入、群策群力、互助互信，充分发挥了团队协作精神，先后完成了以建立团队意识、提升团队协作执行力的“服务中心愿景起航”、集趣味性和团队协作于一体的“旱地冰壶”、深化沟通和团队协作精神的“决战沙场”以及培养市场化意识的“红黑大战”等一系列激发个人潜能、发挥团队智慧的素质拓展训练项目。也可以选择其他的活动但场地足够大的自然、平坦、开阔的水面，水温最好在20摄氏度以上并且除有心脏病等疾病和身体不舒服者外，尽量要求全体成员全部参与

　　通过拓展训练，大家收获良多，既拉近了同事距离，又磨练了意志，提高了团队合作意识。大家纷纷表示，要将此次拓展展现出来的团结协作精神、开拓创新思维带回中心、带回日常工作中，与同事们携手并肩，共同努力，用集体的智慧和力量，直面困难挑战，为中心深化落实转型发展贡献力量。